كتب – حامد طلبة
حصل
موقع " عيون الخريف " على ملف كامل خاص بمخالفات صارخة داخل إحدى
الشركات التابعة للقطاع العام ، منها مخالفات بدأت بالفعل الجهات المعنية رصدها
والتحقيق فيها ، ومخالفات أخرى تم إرسالها لجهات رقابية عليا ، والتى بدأت تتحرك
لرصد تلك المخالفات والبدء في التحقيق فيها لمحاسبة المتورطين.
حيث
كشفت الوقائع مخالفات صارخة في عدد من
الإدارات داخل الشركة ، يأتى على رأسها صرف مبالغ مالية كبيرة على برامج تدريبية
داخلية وخارجية ، من بينها برنامج كلّف الشركة قرابة الـ 3 ملايين جنيه، وسط اتهامات لأحد كبار المسئولين
بالشركة ، بترشيح موظفين مقربين إليه للمشاركة في هذه الدورات ، فضلاً عن تدريب
أسماء وهمية.
كما
كشفت المستندات ، استعانة الشركة بعدد من الفنيين من خارجها ، لعمل الصيانة
اللازمة لبعض المواقع بها ، وعدد من
السيارات والمركبات التى تستخدمها الشركة ، وذلك بشكل سنوى ، مما يكلف الشركة مبلغ 15 مليون جنيه سنوياً ، مع العلم أن الشركة
تمتلك عدد من الورش ذات الكفاءة الفنية ، والتى
في استطاعتها القيام بأعمال الصيانة المسندة لشركات خارجية ، مما يعد إهدار واضح للمال العام.
ومن
المخالفات الإدارية الصارخة داخل الشركة ، ثبوت واقعة اختلاس على أحد الموظفين ، حيث تبين
اختلاسه لمبلغ مليون و60 ألف جنيه في صورة
مبالغ نقدية ، مع العلم بأن الشركة
تستخدم طريقة المعاملات المالية الإلكترونية والشيكات وليس النقد، مما أثار الغضب
بين الموظفين الذين حمّلوا رئيس الشركة المسئولية، باعتباره المسئول الأول عن
حماية المال العام ومنع أي تلاعب به.
ويأتى
ذلك في الوقت الذى اتهم فيه العاملين بالشركة رئيسها الحالى ، بأنه حولها لعزبة
خاصة به وبالمقربين منه ، حيث تم اكتشاف مجموعة من التعيينات والتى تمت بالمجاملات
و بالمخالفة للوائح ، والتى شملت أبناء قيادات الشركة والمقربين منهم ، ومن بين
تلك التعيينات ، تعيين ممرضين ومهندسين وصيادلة وأطباء .